В рамках программы эмиратизации компании со штатом 20–49 человек должны трудоустроить в 2024 и 2025 годах хотя бы по одному гражданину ОАЭ. Ранее такое требование распространялось только на организации, в которых работали от 50 человек.
Как сообщило Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE), за нарушение этих требований грозит штраф. Если компания не наймет гражданина ОАЭ в 2024 году, она будет оштрафована на AED 96 тыс. (USD 26,1 тыс.), а в 2025 году — на AED 108 тыс. (USD 29,4 тыс.).
Это требование распространяется на организации, которые работают в 14 отраслях:
- недвижимость;
- торговля оптом и в розницу;
- строительство;
- бизнес в сфере гостеприимства;
- искусство и развлечения;
- финансовая и страховая деятельность;
- профессиональная и техническая деятельность;
- административные услуги и поддержка;
- информация и коммуникации;
- добыча полезных ископаемых и создание карьеров;
- трансформирующиеся отрасли;
- образовательные услуги;
- услуги в сфере здравоохранения и социальная работа;
- транспорт и складская логистика.
Данное решение расширит возможности трудоустройства граждан ОАЭ, в частности речь идет о выпускниках местных вузов.